The Mist <3

Idag sprack bubblan riktigt rejält och åter igen gick jag hem från jobbet  , och att vuxna människor håller på så 
här är för mig riktigt skrämmande . Varför kan folk göra så andra blir ledsna ... men nu har jag pratat och berättat  om allt för Vissa folk på jobbet  , och det känns bra . Vissa folk på jobbet har sagt till mig att bara skita i det , men hallå ,  hela sommaren och nu in på hösten har jag tigit still ....jag orkade inte mer nu , trött , ledsen orkeslös ...idag hörde jag det sista som dem sa ....fyy vilket pack !

Här under står det lite om vad som sker på mitt jobb mot mig av vuxna människor !


Mobbning handlar i många fall om att skaffa sig makt och status. För att uppnå sitt mål behöver mobbarna den tysta massan till hjälp, det vill säga betraktare, som höjer mobbarens status genom att avstå från att ingripa.

Mobbning bland vuxna beror precis som hos mobbning bland barn på en dålig grupp eller ett dåligt arbetslag, med dålig struktur, i den dåliga strukturen bildas en dålig stämning där många börjar må dåligt. Till slut kan man behöva utse någon som syndabock.

Det kan även vara så att det finns ett psykopat i arbetslaget som blir avundsjuk på en eller flera arbetskamrater som är bättre i någonting och får då behov av att sänka personen/personerna för att själv framstå i bättre dager, genom olika manipulativa knep kan han på ganska kort tid vända arbetslaget mot dessa, som i värsta fall måste sluta.

Mobbning bland vuxna involverar sällan våld eller hot om våld, däremot ofta exkludering från sociala sammanhang. Subtila påhopp, falska anklagelser och ryktesspridning är några metoder som mobbare använder sig av.

I arbetslivet sker mobbningen oftast under ytan, säger arbetsplatspsykolog Sabina Brunou. Genom negativa handlingar, utfrysning, blickar, gester, suckar .

Kommunikation i ett tillräckligt tidigt skede är det enda som kan hjälpa. Om chefen mobbar kan det vara svårt, då är det arbetarskyddet och företagshälsovården som måste hjälpa om inte kollegerna ställer upp.

 Att frysa ut och inte ens tala med sina arbetstagare är en fruktansvärd form av mobbning.